Formålet vårt er klart:

Sjømannsforbundet jobber for en trygg arbeidsplass og trygge ansettelsesforhold, som gir grunnlag for en helsefremmende og meningsfylt arbeidssituasjon med en høy velferdsmessig standard.

Dette formålet sier noe stort om hvorfor vi finnes. Verdiene våre sier noe om hvordan vi skal jobbe for å komme dit – både internt og ut mot medlemmene våre. De er rettesnorer i hverdagen, og hjelper oss å ta riktige valg – også når det stormer.

Vi viser handlekraft og finner løsninger.

Vi jobber med mennesker – og mennesker trenger ikke bare svar, men hjelp og handling. Når vi viser handlekraft, skaper vi tillit – hos medlemmene og hverandre. Det gir framdrift, avklarer usikkerhet og gjør at vi kommer videre, selv når ting er krevende. Vi hjelper hverandre, tar initiativ og finner veien videre sammen – i stedet for å fastne i problemer.

Vi vil være endringsvillige og bidra til forbedring og vekst.

Verden endrer seg – og vi følger utviklingen. Ved å være endringsvillige sørger vi for at forbundet er relevant for dagens og morgendagens medlemmer. Samtidig gir det også oss rom til å lære, utvikle oss og trives i jobben. Et miljø som er åpent for forbedring, er også et miljø der det er lov å komme med ideer, stille spørsmål – og bli hørt.

Vi er dyktige og tar ansvar.

Kvaliteten på arbeidet vårt betyr noe – både for medlemmene vi bistår og for kollegaene vi jobber med. Når vi er faglig trygge og tar ansvar, blir vi mer forutsigbare, og vi spiller hverandre gode. Det skaper trygghet og stolthet, og gjør at vi kan ha høye ambisjoner – uten å måtte bære dem alene.

Vi gjør det sammen – med engasjement.

Vi er på vårt beste når vi er et lag. Når vi samarbeider, støtter hverandre og deler engasjementet for det vi driver med – da får vi til mer, og det kjennes bedre ut underveis. Samhold er ikke bare viktig for å levere godt til medlemmene våre – det er også selve grunnlaget for at vi skal ha det bra på jobb, trives i hverdagen og føle at vi hører til. Vi skaper tillit ved å støtte hverandre også når ting er krevende – og deler både ansvar og ære når vi lykkes.